FSC-CCOO Autonómica Madrid | 14 marzo 2025.

El pdoer de cambiar las cosas

Propuesta

CARRERA PROFESIONAL

    Ya tenemos propuesta por parte de la Administración sobre la carrera profesional horizontal para el Personal Funcionario de Administración y Servicios y Personal Laboral de la Comunidad de Madrid. Reivindicación histórica por parte del Sector de la Administración Autonómica de FSC-M CCOO y de la cual ya arrancamos el compromiso de su negociación por parte de la Administración en el mes de Marzo pasado Carrera profesional CCOO 

    23/11/2024.

    Ya tenemos propuesta por parte de la Administración sobre la carrera profesional horizontal para el Personal Funcionario de Administración y Servicios y Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.

    Reivindicación histórica por parte del Sector de la Administración Autonómica de FSC-M CCOO y de la cual ya arrancamos el compromiso de su negociación por parte de la Administración en el mes de Marzo pasado Carrera profesional CCOO

     Os trasladamos las líneas generales:

    ¿A qué personal afecta?

    • Funcionarios de Carrera
    • Funcionarios interinos 
    • Personal Laboral Fijo
    • Personal Laboral Temporal

    El cálculo se realiza en base a los porcentajes de sueldo establecido para el personal funcionario por el Estado, sueldo anual dividido entre 12 mensualidades. Cuantías revisables en lo que aumente año a año el salario de los Empleados Públicos 

    5 Niveles Retribuidos de carrera:

    • Nivel 1. 10% del Sueldo 
    • Nivel 2. 20% del Sueldo
    • Nivel 3 30% del Sueldo 
    • Nivel 4. 40% del Sueldo 
    • Nivel 5. 50% del Sueldo 

     ¿Cuándo accedo a cada nivel?

    • Nivel 1: 5 años de antigüedad.
    • Nivel 2: 6 años de antigüedad en el Nivel 1.
    • Nivel 3: 6 años de antigüedad en el Nivel 2.
    • Nivel 4: 6 años de antigüedad en el Nivel 3.
    • Nivel 5: 6 años de antigüedad en el Nivel 4.

     ¿Qué ocurre con las personas que ya tienen antigüedad? ¿Tienen que esperar?

    ¡¡No!!, se ha establecido un Régimen Transitorio para el personal funcionario o laboral en activo a día 1 de enero de 2025

    ¿Qué nivel me corresponderá el 1 de enero de 2025?

    • 5 años de antigüedad Nivel 1.
    • 11 años de antigüedad Nivel 2.
    • 17 años de antigüedad Nivel 3.
    • 23 años de antigüedad Nivel 4.
    • 29 años de antigüedad Nivel 5.

    ¿Y cuándo se van a cobrar los diferentes niveles en ese Régimen Transitorio?

    • Con efectos de enero de 2025 se abonarán los niveles 1 y 2 de carrera.
    • Con efectos de enero de 2027 se abonarán los niveles 3 y 4 de carrera.
    • Con efectos de enero de 2029 se abonará el nivel 5 de carrera.

     ¿Qué se va a cobrar? (Estas cantidades son aproximadas)

    PERSONAL FUNCIONARIO PERSONAL LABORAL Nivel 1 10% Nivel 2 20% Nivel 3 30% Nivel 4 40% Nivel 5 50%
    A1 GRUPO I 161,63 € 323,26 € 484,89 € 646,51 € 808,14 €
    A2 GRUPO II 140,83 € 281,66 € 422,49 € 563,32 € 704,15 €
    C1 GRUPO III 106,70 € 213,41 € 320,11 € 426,82 € 533,52 €
    C2 GRUPO IV 89,57 € 179,14 € 268,70 € 358,27 € 447,84 €
    E GRUPO V 82,03 € 164,06 € 246,09 € 328,12 € 410,14 €

    Se reconoce con esta propuesta de Carrera Profesional, una deuda histórica con los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 

    Os informamos también que la jubilación parcial va a continuar a partir del 1 de enero de 2025. El personal con jubilación parcial cobrará proporcionalmente la carrera profesional.

    Os seguiremos informando

    Documentación asociada
    Documentación asociada