FSC-CCOO Autonómica Madrid | 21 noviembre 2024.

El pdoer de cambiar las cosas
08/07/2022
Cartel Campaña Salarios Públicos

CCOO llama a movilizarse a los tres millones de empleadas y empleados públicos ante la falta de voluntad del Gobierno de negociar

El Área Pública de CCOO tiene en marcha una campaña por la defensa de los salarios y condiciones de trabajo de alrededor de tres millones de empleadas y empleados del sector público, que ante la falta de diálogo con la Administración se va a intensificar con un proceso de movilización sostenida en el tiempo que se iniciará con una rueda de prensa el próximo día 11 de julio y una primera concentración convocada para el 14 de julio frente al Congreso de los Diputados.

01/07/2022
Cartel Campaña Salarios Públicos
#SalariosPúblicosYa #SalarioOConflicto

Desde el Área Pública de CCOO exigimos subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo del personal de los Servicios Públicos

Desde el Área Pública de CCOO exigimos la negociación de un nuevoacuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poderadquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 ymejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público,subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo delpersonal de los servicios públicos.

La acción sindical la conforman todas aquellas medidas que un sindicato toma para la defensa y la mejora de los derechos y de las condiciones de trabajo de las trabajadoras y los trabajadores a quienes representa.

En el caso del SAA la acción sindical es su pilar fundamental. Todo lo que lleva a cabo está destinado a la defensa de las empleadas y los empleados públicos madrileños.

De forma específica, en el sector la acción sindical se lleva a cabo por las delegadas y los delegados de cada una de las secciones sindicales de CCOO en los centros de trabajo y por la representación sindical en los respectivos comités de empresa y juntas de personal funcionario. 

Este trabajo recibe el respaldo y apoyo de los equipos de atención y extensión sindical, conformados por delegadas y delegados de cada ámbito y por personas con dispensa total para funciones sindicales.

En nuestro caso, estos equipos son tres, diferenciados por el ámbito de trabajo:

  • Servicios Sociales: Integran a todo el personal del ámbito de los servicios sociales, tanto de atención directa como de gestión. Se incluye aquí la atención a personas mayores, personas con discapacidad, menores en desamparo, comedores sociales…
  • Educación: Se integra aquí el personal de la consejería de educación tanto en gestión como en mantenimiento, limpieza y control de los centros educativos y en la atención directa al alumnado en educación infantil, especial e integración.
  • Resto de Consejerías: Se incluye al personal del resto de consejerías, incluyendo ámbito cultural (bibliotecas, museos), emergencias (112, bomberos, agentes forestales), servicios de búsqueda y formación para el empleo, atención a menores en reinserción, vivienda, medio ambiente, transportes e infraestructuras y todo el personal de gestión de estos ámbitos.