FSC-CCOO Autonómica Madrid | 21 noviembre 2024.

El pdoer de cambiar las cosas

PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

CONCURSO DE TRASLADOS

    Resolución de 2 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación y valoración provisional de personas participantes admitidas y excluidas aprobada por la Comisión de Valoración del Concurso de Traslados para Personal Laboral Fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid

    04/09/2024.

    PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Resolución de 2 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación y valoración provisional de personas participantes admitidas y excluidas aprobada por la Comisión de Valoración del Concurso de Traslados para Personal Laboral Fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid

    Enlace al BOCM 

    https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/09/04/BOCM-20240904-2.PDF

    La relación y valoración provisional de personas participantes admitidas y excluidas aprobada por la Comisión de Valoración se expondrá en los enlaces:

    https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/concurso-traslados-personal-laboral-2024

    y

    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/concurso-traslados-personal-laboral

    La documentación para realizar las reclamaciones, alegaciones o desistimientos la podéis encontrar en las mismas páginas web

    Todas las personas solicitantes que hayan quedado provisionalmente excluidos, así como las que no figuraran en la relación y valoración provisional de aspirantes admitidos y excluidos, así como las personas que no estén conformes con la valoración provisional realizada, deberán presentar escrito de alegaciones dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el BOCM.

    Solo se podrán formular desistimientos totales o parciales de los puestos solicitados durante el plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el BOCM, salvo que exista una modificación posterior de las condiciones de trabajo de alguno de los puestos inicialmente ofertados, en cuyo caso la persona interesada podrá desistir de la solicitud al puesto o puestos que hubieran sido objeto de dicha modificación, en el plazo máximo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de las nuevas condiciones del puesto afectado en el BOCM

    Recomendamos a todos los participantes revisar cuidadosamente su situación.

    Para cualquier duda o aclaración, pueden ponerse en contacto con CCOO de la calle Seco, a través de los canales habituales.