FSC-CCOO Autonómica Madrid | 22 mayo 2024.

El pdoer de cambiar las cosas

Jubilación parcial, carrera profesional, nuevo sistema retributivo, 35 horas

REUNIÓN COMISIÓN SEGUIMIENTO ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

    El ministro Escrivá se compromete con CCOO en la culminación del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, priorizando la jubilación parcial, la clasificación profesional y la implantación de la jornada de 35 horas

    21/02/2024.

    El ministro Escrivá se compromete con CCOO en la culminación del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, priorizando la jubilación parcial, la clasificación profesional y la implantación de la jornada de 35 horas

    En la comisión de seguimiento celebrada ayer se ha acordado calendarizar las materias para poder culminar en este año el Acuerdo Marco, priorizando la jubilación parcial y la clasificación profesional, además del resto de materias recogidas en el mismo, como son la implantación de la jornada de 35 horas o la mejora del empleo público.

     

    CCOO ha insistido en la necesidad de culminar el cumplimiento del acuerdo marco e iniciar la negociación de un nuevo acuerdo de legislatura. 

    El ministro ve factible y de justicia la implantación de la jubilación parcial para el personal funcionario en el mismo marco que el resto de las personas trabajadoras, así como la culminación de todas y cada una de las materias del Acuerdo Marco.

    Respecto al incremento del 2%, insiste que es objeto de PGE 2024 y que en cualquier caso se cumplirá, como ya ha pasado con el resto de incrementos recogidos en el Acuerdo.

    Desde el Sector de la Administración Autonómica de FSC-M CCOO vamos a seguir trabajando para que la Administración de la Comunidad de Madrid cumpla puntualmente estos acuerdos y continuará negociando aquellos acuerdos de su competencia como son la carrera profesional, mejoras de la clasificación profesional y de un nuevo sistema retributivo.