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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Autonómica Madrid | 23 noviembre 2024.
CRITERIOS GENERALES PROCESOS SELECTIVOS CON SÓLO FASE DE CONCURSO
En el seno de las Comisiones de Seguimiento y Paritaria se han aprobado, en el día de hoy, 28 de julio, los criterios generales de los procesos selectivos derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.
En el seno de las Comisiones de Seguimiento y Paritaria se han aprobado, en el día de hoy, 28 de julio, los criterios generales de los procesos selectivos derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.
Las plazas a convocar en los procesos selectivos objeto de este acuerdo, están incluidas en las OEP 2021 y 2022 y todas ellas se encuentran cubiertas antes del 1 de enero de 2016 y no han sido convocadas con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. 407 de la OEP 2021 y 29 de la OEP 2022
Estos procesos tendrán sólo fase de Concurso
Los criterios aprobados son los siguientes:
Méritos: máximo 100 ptos.
Experiencia profesional: máximo 70 ptos.
o En el mismo cuerpo o escala de personal funcionario o en la misma categoría profesional de personal laboral del proceso selectivo convocado en la Administración de la Comunidad de Madrid: 0,30 puntos por mes trabajado.
o En otro cuerpo o escala de personal funcionario o en otra categoría profesional de personal laboral diferente a la del proceso selectivo convocado en la Administración de la Comunidad de Madrid: 0,20 puntos por mes trabajado.
o En el mismo o equivalente cuerpo o escala de personal funcionario o en la misma o equivalente categoría profesional de personal laboral equivalente al del proceso selectivo convocado en otra Administración Pública dentro del ámbito de aplicación del TREBEP:: 0,15 puntos por mes trabajado.
Otros méritos: máximo 30 ptos.
o Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 20 puntos
o Superación de, al menos, un ejercicio en una convocatoria anterior para el acceso al mismo cuerpo o escala de personal funcionario o a la misma categoría profesional de personal laboral en la Administración de la Comunidad de Madrid: 5 puntos por cada convocatoria en la que se haya superado, al menos, un ejercicio, hasta un máximo de 10 puntos.
